Translate

вторник, 24 февруари 2015 г.

Справка за минималните ставки на възнагражденията, работното време и отпуските в ЕС



е публикувана в сайта на Главната инспекция по труда. Тя е предназначена за българи, които се
интересуват от работа в еврочленките и държавите, които са част от Споразумението за Европейското икономическо пространство. От данните е видно, че
Люксембург е държавата с най-висока минимална работна заплата в Европейския съюз - 1923 евро месечно за неквалифицирани работници и 2308 евро - за хора с квалификация.
Атрактивно минимално заплащане предлага и Белгия - за работници до 21 години и без опит то е 1501 евро, а за по-опитните с над една година стаж - 1559 евро. Работната седмица е 38-часова, а годишният отпуск е 20 дни, съобщава Дарик.
Най-дълги минимални отпуски могат да ползват работещите в Австрия, Италия и Финландия - 30 дни на година.
С 35 часа работна на седмица и 30 дни отпуск на година във Франция минималната заплата, която може да получи човек, е 1458 евро. В Германия от началото на тази година е въведена минимална часова ставка от 8.50 евро, което при 40 часова работна седмица прави 1360 евро на месец.
От държавите от Централна Европа най-висока минимална заплата има в Полша - 1750 злоти или 420 евро. След нея се нареждат Словакия, Унгария и Чехия - със заплащане между 380 и 330 евро, като се приравнят местните валути.
В Испания и Гърция минималната заплата се определя на месечна и годишна база, като годишната сума обикновено се разпределя на 14 плащания.
В Румъния от 1-ви януари минималната заплата е 950 леи или 214 евро, а у нас възнаграждението е 184 евро.

Няма коментари:

Публикуване на коментар