Translate

понеделник, 27 април 2015 г.

Д-р Дечо Дечев, бивш директор на УМБАЛ „Св. Иван Рилски": Официално заявената причина от министъра за отстраняването ми, която е „течащият процес на сливане на Александровската болница със „Св. Иван Рилски", е повече от нелепа



Първо - когато се сливат две или повече държавни дружества и се прехвърлят активите на едното в другото, задължително трябва да има решение на Министерския съвет, което да се
публикува в „Държавен вестник". Такова решение няма. Така че сливането на двете болници към момента е нищо повече от намерение. Второ -предложението за сливане на една трайно печеливша болница с една хронично задлъжняла е израз на дълбока административна некомпетентност, граничеща с безотговорност. В последните шест финансови години болницата има единствено положителни резултати. През последната година инвестирахме над 3 млн. лева собствени средства в създаването на отлични условия в три нови структури - онкология, хематология и хирургия. Всички служители на болницата - от портиера до директора, сме горди, че с общи усилия приведохме УМБАЛ „Св. Иван Рилски" във вид, какъвто българските граждани заслужават. Това е и главната причина да бъда твърдо решен да се боря докрай, за да не позволя на някого да се подиграва с труда на екипа, правейки опит да реализира външни корпоративни интереси, включително и за собствена облага. Обединение с болница в тежко финансово състояние като УМБАЛ "Александровска" би довело до спадане на резултатите и на УМБАЛ "Св. Ив. Рилски"."Чисто теоретично е добре, когато има две болници, чиито дейности взаимно се допълват, те да бъдат обединени. Когато болниците се конкурират като дейност, както е нашата с Александровска – ние имаме 5-6 клиники, които ги има и при нас, а ги има и в Александровска – на какъв принцип и кой ще прецени коя от тези клиники ще остане водеща. Питам защо само преди четири месеца същият този министър ни разреши нови дейности, касаещи онкология, онкохематология и хирургия, които ги има в Александровска болница", коментра д-р Дечев.

Няма коментари:

Публикуване на коментар