Translate

понеделник, 31 октомври 2016 г.

Финалистите в „Мениджър на годината” управляват 26 000 служители





а общите им приходи за 2015 г. са 3 милиарда лева, съобщиха организаторите от списание МЕНИДЖЪР.
В златната десетка се класират мениджъри от автомобилната, козметичната и аутсорсинг индустрията. Те продължават състезанието за кристалната статуетка. Три от финалистите са жени, чужденците са четирима. Списание МЕНИДЖЪР реализира конкурса в партньорство с международната консултантска компания „Делойт”.
Победителят в конкурса ще бъде излъчен от финалистите, които бяха избрани по разработена от „Делойт” методология. Това са:
Атанас Добрев, главен изпълнителен директор на Vivacom
Георги Деянов, главен мениджър и председател на надзорния съвет на „ЕКО България”
Екехард Нойрайтер, изпълнителен директор на „АББ България” ЕООД
Елизавета Коробченко, управляващ директор на Avon за България, Албания, Македония, Сърбия и Черна гора
Камелия Славейкова, изпълнителен директор на Shell България
Ксавие Марсенак, президент на TELUS International Europe
Любомир Овчаров, изпълнителен директор на „Адастра България” ЕООД
Светослав Атанасов, главен изпълнителен директор на „Кока-Кола ХБК България” АД
Томи Вер Елст, генерален мениджър на „Сенсата Технолоджис България” ЕООД
Цветелина Николова, управляващ директор на „Катаржина Естейт”
Националният конкурс „Мениджър на годината” се провежда за девети път. Документи за участие тази година подадоха 52-ма висши мениджъри, българи и чужденци, личности с важен принос в развитието на страната. Най-много са кандидатите от сектор информационни и комуникационни технологии (ИКТ) - 17%. 11,5% са мениджърите на банки, финансови институции и застрахователни компании. 7,6% от подалите документи са от компании, които оперират в сектор селско стопанство, храни и напитки, уточни Тодор Тодоров, директор „Финансово консултиране” в „Делойт България”.
Конкурсът се провежда в три етапа. Първият е по документи, вторият оценява финансови резултати и добри управленски практики, в него „Делойт” определя десетте финалисти. Третият етап оценява личностните и лидерските качества на кандидатите.
57% от участниците в деветото издание на „Мениджър на годината“ отчитат значителен ръст в приходите си за последните 3 години.

Няма коментари:

Публикуване на коментар